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衢州拓展----企业参与拓展项目之前考虑什么

发布日期:2018-05-05 9:18:13    浏览次数:171
当企业发展停滞不前,管理层会考虑企业症结所在。其中当出现人员问题是,进行员工培训师常用的解决方法,也是最有效的方法。但是盲目的进行拓展训练会起到事倍功半的效用,选择合适的拓展训练是关键,学会对阵下药可快速解决企业问题。那么今天小编就来帮大家一起参谋参谋。
  
  1、选择拓展训练是为了让领导满意还是员工满意?
  
  其实不管是领导还是员工,都应是一体的,上海拓展让员工在拓展过程中更具凝聚力,增强对企业文化的认可。那么企业内部的工作氛围自然会有所提升,工作业绩自然也上升,领导自然也满意拓展培训的效果。
  
  2、企业的培训的真正目的是什么?
  
  不同的企业进行拓展培训所希望达到的目的各不相同。针对新员工入职的培训,自然希望破冰,相互之间更快融合,让新员工更快的接受企业文化。针对普通员工,会更希望通过拓展培训进行员工之间的凝聚力,增强协作性。针对管理层人员,会更多的希望达到多学会倾听、沟通,上下部的协调合作,相互之间的信任。
  
  3、培训效果重要还是价格重要?
  
  有很多电话咨询的客户会问我们北极星,你们价格怎么这么贵。小编在此解惑:便宜的拓展机构也都有,但培训效果却不能保证了,有的机构一天给你安排十来个项目,就是让你听,依旧是填鸭式灌输,根本吸收不了。毕竟一分钱一分货。
  
  4、拓展培训注重娱乐还是培训?
  
  拓展培训其实是体验式拓展,更多的并不是军训化的,考验体能。而是在各个精心设计的拓展项目中让你得到培训。这个过程并没有想象中那么可怕,而是快乐的。当然,根据客户的需求和不同客户群体,上海北极星会制定不同的方案来满足客户的需求。
  
  机会是给有准备的人,企业培训亦是如此。在拓展训练前针对企业现状做好准备工作,相信您的团队力量在培训后会有显著提升
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